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小規模多機能型居宅介護/常勤/ケアマネジャー
| アピールポイント | 2025年7月新規開設予定！小規模多機能のケアマネジャー募集！ 年間休日115日、資格取得費用の補助制度もあり、キャリアアップを応援する会社です！ |
|---|---|
| 職種名 | 小規模多機能のケアマネジャー |
| 仕事内容 | 小規模多機能における身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 |
| 応募条件 | 必須資格：介護支援専門員資格 認知症介護実践者研修修了者歓迎 ※定年制 一律60歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 小規模多機能きらら西荻南 東京都杉並区西荻南1-2-20 JR中央線「西荻窪駅」 徒歩13分／ 京王井の頭線「久我山駅」 徒歩15分 |
| 勤務地マップ | |
| 給与 | 月給29万6,000円～ ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ★別途支給 東京都居住支援特別手当 10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ※日中帯のみの希望もご相談ください。 |
| 給与詳細 | ▼給与 月給29万6,000円～ ※一律夜勤手当5,000円×5回含/超過別途 ※諸手当：上記給与に含まれます ★別途支給 東京都居住支援特別手当 10,000円/月 ※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ▼賞与・昇給 賞与年3回（6月・12月・3月） 昇給年1回（4月） |
| 勤務時間 | （早番）8:00～17:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）10:30～19:30 （夜勤）17:00～翌9:30 ※事業所によりシフト時間は異なります。 ※日中帯のみの勤務希望もご相談ください。 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（月9 日以上） 年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、 アニバーサリー休暇、出産・育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 交通費支給（上限あり）、雇用保険・社会保険制度あり、資格取得支援制度、ロングワークパートナー（永年勤続）表彰制度、親睦会・社員旅行あり、スターツグループ各種社員割引利用可能 |
| 研修制度 | 入社時研修（2日間）、入社後1ヵ月OJTシステム導入、入社3ヵ月後研修、無資格者スキルアップ研修、新任リーダー研修、新任管理者研修、職種別交流会、他 |
| 選考プロセス | 一次面接 → 二次面接 → 採否決定 |